{"id":239,"date":"2025-05-29T10:29:09","date_gmt":"2025-05-29T09:29:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/?p=239"},"modified":"2025-05-19T10:34:16","modified_gmt":"2025-05-19T09:34:16","slug":"na-enaa-delamo-drugace-delo-od-doma-manjsi-ogljicni-odtis-in-vec-povezanosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/na-enaa-delamo-drugace-delo-od-doma-manjsi-ogljicni-odtis-in-vec-povezanosti\/","title":{"rendered":"Na Enaa delamo druga\u010de: Delo od doma, manj\u0161i oglji\u010dni odtis in ve\u010d povezanosti"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ljubljana, 29. maj 2025<\/strong>\u00a0\u2014 Na Enaa smo \u017ee pred \u010dasom prepoznali, da delo ni ve\u010d vezano na pisalno mizo v pisarni, temve\u010d na rezultate, zaupanje in dobro komunikacijo. Danes dve tretjini na\u0161ih sodelavcev ve\u010dino \u010dasa delata na daljavo, kar pomeni manj vsakodnevnih poti, ni\u017eje emisije in ve\u010djo prilagodljivost. <\/p>\n\n\n\n<p>A kljub tehnologiji, ki nam to omogo\u010da, verjamemo, da povezanost med sodelavci potrebuje tudi fizi\u010dno prisotnost. Zato smo uvedli preprost dogovor: vsakdo pride v pisarno vsaj dvakrat tedensko. Tako krepimo odnose, ohranjamo ob\u010dutek skupnosti in ustvarjamo delovno okolje, ki ni le produktivno, temve\u010d tudi \u010dlove\u0161ko.<\/p>\n\n\n\n<p>Na drugi strani pa tretjina na\u0161ega kolektiva vsak dan prihaja na delo v skladi\u0161\u010de. Brez njihove prisotnosti naro\u010dila ne bi pravo\u010dasno in natan\u010dno pri\u0161la do kupcev. Njihovo delo je temelj na\u0161ega poslovnega modela in jim dolgujemo posebno zahvalo. <\/p>\n\n\n\n<p>Aljo\u0161a Domijan, lastnik in direktor Enaa, ob tem poudarja:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u00bbDelo od doma je prilo\u017enost, da delamo bolje. Bolje za zaposlene, za okolje in za podjetje. A hkrati vemo, da brez spontanih pogovorov ob kavi, hitrega brainstorminga v sejni sobi in ob\u010dutka, da smo skupaj, tudi najbolj\u0161i procesi izgubijo nekaj iskrivega. Zato i\u0161\u010demo ravnovesje: digitalno, kjer je smiselno. Osebno, kjer je pomembno. Vesel sem, da imamo ekipo, ki zna delati samostojno in hkrati ceniti skupnost. To je prihodnost dela, ki si jo \u017eelimo \u017eiveti \u017ee danes.\u00ab<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Na\u0161 hibridni model dela temelji na zaupanju, odgovornosti in jasni viziji: ustvarjati delovno okolje, ki ne iz\u010drpava ne ljudi ne planeta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ljubljana, 29. maj 2025\u00a0\u2014 Na Enaa smo \u017ee pred \u010dasom prepoznali, da delo ni ve\u010d vezano na pisalno mizo v pisarni, temve\u010d na rezultate, zaupanje in dobro komunikacijo. Danes dve tretjini na\u0161ih sodelavcev ve\u010dino \u010dasa delata na daljavo, kar pomeni manj vsakodnevnih poti, ni\u017eje emisije in ve\u010djo prilagodljivost. A kljub tehnologiji, ki nam to omogo\u010da, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sporocila-za-javnost"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=239"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":242,"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239\/revisions\/242"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enaa.com\/press\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}